• Эрдэнэт үйлдвэртээ баярлалаа #1

        Тээвэр ложистикийн төвийн 6 дугаар агуулахын нярав М.ЭРДЭНЭБАЯР: Би Эрдэнэт хотын унаган иргэн гэдгээрээ бахархдаг. Энэ хотдоо төрж өссөн. Уурхайчин ах дүү нар олонтой болохоор ч тэр үү, багаасаа уурхайд ажиллана гэж мөрөөддөг байлаа. Мөрөөдлөө биелүүлэхийн тулд ШУТИС-ийн Уул уурхайн удирдлага, менежментийн ангийг 2008 онд төгсөж, 2012 оноос Эрдэнэт үйлдвэрт ажилд орсон. Эрдэнэт хүслийг минь биелүүлсэн өгөөжтэй уурхай.   Засвар угсралтын цехийн душны үйлчлэгч Т.ЭРДЭНЭЧИМЭГ: Би Эрдэнэт үйлдвэрт 23 дахь жилдээ ажиллаж байна. Хүн бүрт хайрлан дээдэлдэг үнэт зүйл гэж бий. Миний хувьд дэлхийд данстай Эрдэнэт үйлдвэрт ажиллаж байгаадаа баярлаж, бахархаж явдаг. Үйлдвэрийнхээ түүхэн өдрийг тохиолдуулан нийт уурхайчид, Засвар угсралтын цехийн хамт олондоо чин сэтгэлийн мэндчилгээ дэвшүүлж, та нартаа эрүүл энх, ажил хөдөлмөрийн өндөр бүтээмжийг хүсэн ерөөе.   ХАБЭА-н хэлтсийн дарга Д.ЦАГААН-ЭРДЭНЭ: Төрөлх хот минь Эрдэнэт, төрөлх үйлдвэр минь Эрдэнэт. Энэ онд 41 жилийн ойгоо тэмдэглэж байгаа хот, үйлдвэртээ хүч хөдөлмөрөө зориулан өнөөдрийг хүрсэндээ баярлаж, талархаж байна. Эрийн цээнд хүрсэн Эрдэнэт үйлдвэрийнхээ хөдөлмөрч, бүтээлч хамт олонд эрүүл энх,саруул сайхныг хүсье. Энэ хотод ажиллаж, амьдрах нь нэр төрийн хэрэг гэж би хувьдаа боддог. Энэ сайхан үйлдвэрт ажилладаг бид хамгийн азтай хүмүүс.   ХМТАЦ-ийн Уул тээврийн ажлын хэсгийн программын инженер Ц.ТУНГАЛАГ: Бүтээлч хамт олондоо баярын мэнд дэвшүүлж, аз жаргал, эрүүл энх, сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе. Миний хувьд ил уурхайн карьераас Баяжуулах үйлдвэрт хүдэр өгөх хүртэл үйл явцыг хянаж, системийн программ хангамжийг хариуцан ажиллаж байна. Мэргэжлийнхээ чиглэлээр цаашид Баяжуулах үйлдвэрээс явагддаг үйл явцыг нарийвчлан судалж, нэгдсэн систем бий болгохыг хүсдэг. И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Эрдэнэт үйлдвэрийн Технологийн сургуулийн төгсөгч “Эр зоригийн одон”-гоор шагнагдахаар боллоо

            Эрдэнэт үйлдвэрийн дэргэдэх Ш.Отгонбилэгийн нэрэмжит Технологийн сургуулийг 2011 онд Цахилгаан систем автоматжуулалтын мэргэжлээр төгсөж, эдүгээ Австрали улсын Мельбурн хотноо Мэдээллийн технологийн чиглэлээр магистрт суралцаж байгаа Т.Чингэсдолоон давхрын тагтнаас үсэрч, амиа хорлохыг завдсаннэгэн эмэгтэйгаварчээ.Т.Чингэс аялах зорилгоор Австралийн Күийнсланд мужид очсон бөгөөдКайрнс хэмээх жижиг хотын"Pасific" нэртэй зочид буудалд байрлаж байх үед буюу арваннэгдүгээр сарын 23-ны өдрийн 16.00-17.00 цагийн орчимд энэ үйл явдал болсон юм. Түүнийгөрөөндөө орж ирэх үедгэнэт хүчтэй юм унах чимээ сонсогдож,  тагт руу гарч харахад долоон давхрын тагтны гадна талд үсрэхэд бэлэн хүн харагдсан байна. Таван давхарт байрлаж байсан учир амийг нь аврахаар тагтаар дамжин,гараас нь барьж амжжээ.Амиа хорлохыг завдсан эмэгтэй 26 настай бөгөөд хар тамхинаас хамааралтай болсны улмаас ийм үйлдэл гаргасанбайна. Т.Чингэс болсон үйл явдлын талаар өөрийн фэйсбүүк хуудаснаа "Амьд явахдаа хүний амь аварна чинээ бодож явсангүй. Хар тамхи гэдэг зүйлээс хол байгаарай. Битгий хайртай нэгнээ нулимсанд автуулаарай. Долоон давхраас үсрэх гэж байсан эмэгтэйг аварч чадлаа” гэж нийтэлжээ.      Т.Чингэсийн эр зориг хүн чанарыг үнэлэн Австралийн Засгийн газраас “Эр зоригийн одон”-гоор шагнах болсон тухайгаа мэдэгдсэн байна. Технологийн сургуулийн  төгсөгч Т.Чингэсдээ хүний алтан амь аварсанд нь баяр хүргэж, цаашдын судалгааны ажилд нь амжилт хүсье.   “Эрдэнэтийн үйлдвэр” ТӨҮГ-ын дэргэдэх Технологийн сургуулийн захиргаа Дэлгэрэнгүй...
  • "Эрдэнэт" үйлдвэр "Росгеологи" компанитай хамтарч гүний хайгуул хийнэ

                 Монгол Улсын Ерөнхий сайд У.Хүрэлсүхийн ОХУ-д хийж байгаа албан ёсны айлчлалын хүрээнд хэд хэдэн чухал баримт бичигт гарын үсэг зурж байгаа билээ. Үүний нэг нь “Геологи, геофизикийн болон инженер-геологийн судалгааны салбарт хамтран ажиллах тухай Монгол Улсын “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ болон ОХУ-ын “Зарубежгеология” ХН хоорондын гэрээ” ба гэрээнд “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн, “Росгео” ХН-ийн Удирдлагын дарга, Ерөнхий захирал С.Н.Горьков нар гарын үсэг зурлаа.        Гэрээний талаар “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Ерөнхий захирал Х.Бадамсүрэн дараах тайлбарыг өгсөн юм.        Х.БАДАМСҮРЭН: “Эрдэнэт үйлдвэрийн хувьд “Росгеологи” компанитай геологи хайгуулын чиглэлээр хамтарч ажиллахаар гэрээнд гарын үсэг зурж байна. Энэ бол Эрдэнэтийн овооны ордыг гүнд нь хайгуул хийх, мөн тухайн орчимд хайгуул хийх, ингэхдээ хамгийн орчин үеийн арга аргачлал, техник технологийг нэвтрүүлэх ажил болж байна. "Эрдэнэт" үйлдвэрийн хувьд сүүлийн гурван жилд геологи хайгуулынхаа ажлыг 2016 онтой харьцуулахад хоёроос гурав дахин нэмэгдүүлсэн. Ингэсний үр дүнд үйлдвэрийн насжилтыг 20 жилээр урстасгаж, өнөөдрийн байдлаар цаашдаа 60 жил ажиллах нөөц баялагтай байна. Нөөц баялаг улам их байвал Эрдэнэт үйлдвэрт ч, Монгол Улсад ч үр өгөөжтэй байх учиртай. Уулын баяжуулах үйлдвэрийн оршин тогтнох үндсийн үндэс нь нөөц баялаг. Ийм учраас олон жил Зөвлөлтийн, Оросын геологичидтой хамтарч ажилласан туршлагадаа тулгуурлан шинэ нөхцөл байдалд, шинэ арга барилаар хамтарч ажиллахаар гэрээнд гарын үсэг зурлаа. Ордыг ашиглах нөөц баялаг бол хэмжээтэй. Тиймээс хайгуулын менежмент, байгаль орчны асуудлыг байнга ярьж явах ёстой. Гэхдээ болж өгвөл, аль болох урт удаан хугацаанд үйлдвэрлэлээ ажиллуулах, насжилтыг удаан байлгахын төлөө ажиллах хэрэгтэй. Цаашдаа баяжмал гаргаж байгаа бол боловсруулалтын түвшинг дээшлүүлэх чиглэлд явж байна. Нөгөө талаас уул уурхайн үйлдвэрлэлийн явцад үүсмэл ордууд бий болдог. Ядуу агуулгатай хүдрийн овоолго, хаягдлын аж ахуйд бий болсон орд бол үүсмэл орд. Тиймээс энэ чиглэлээрээ ч бид орос нөхдүүдтэй хамтарч судалгаа шинжилгээ хийнэ”    Дэлгэрэнгүй...
  • “Шударга утас-71600” ажиллаж эхэллээ

           “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газар, Хуулийн хэлтсээс “Шударга утас-757 71600” ажиллуулж эхэллээ. “Шударга утас”-ны гол зорилго нь “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын хэмжээнд шударга бус үйлдэл, авлига, гэмт хэрэг, захиргааны зөрчлийг илрүүлэх, мэдээллийн мөрөөр холбогдох арга хэмжээ авч, хууль бус үйлдэл, гэмт хэргийг таслан зогсоох зорилготой юм. Түүнчлэн Авлигын эсрэг хууль, Эрүүгийн хууль, Зөрчлийн тухай хууль, Гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх тухай Монгол Улсын хуулиудыг хэрэгжүүлэх юм. Үйлдвэрийн газрын хэмжээнд гэмт хэрэг, зөрчлийн шинжтэй мэдээллийг хуулийн дагуу холбогдох байгууллагуудаар шалгуулж хэрэгжилтэд хяналт тавьж хариуг мэдэгдэх болно.    Эрдэнэт үйлдвэрийн газрын өмч, эд хөрөнгийг хулгайлах, завших, үрэгдүүлэх, устгах, гэмтээх, авлига, албан тушаалын гэмт хэрэг, зөрчлийн талаар үнэн зөв, баталгаатай мэдээлэл өгсөн тохиолдолд мэдээллийн нууцлалыг чандлан хадгалж, мэдээлэл алдагдсанаас хувь хүний албан тушаал нэр төр, алдар хүндэд харш аливаа үйлдэл гарахаас сэргийлнэ. Үндэслэлгүй худал мэдээлэл өгч, бусдын нэр хүндэд халдах, гүтгэх, доромжлох үйлдэл гаргасан тохиолдолд хуульд заасан арга хэмжээ авна гэдгийг анхааруулж байна.     “Шударга утас” нь таны мэдээллийг хадгалан авч, эрх бүхий албан тушаалтанд хүргэх болно.     “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын үйл ажиллагааг сайжруулах, шударга ёсыг тогтоох, гэмт хэрэг, зөрчлийг таслан зогсоохоор “ШУДАРГА УТАС-71600” таныг сонсож байна. А.Бямбамаа   Дэлгэрэнгүй...
  • “Ойлгоё-Хүндлэе” аян Эрдэнэт үйлдвэрт өрнөж байна

       Гэр бүлийн хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх, харилцаа хандлагыг өөрчлөх зорилготой “Ойлгое-Хүндлэе“ аян Эрдэнэт үйлдвэрийн хэмжээнд эхэллээ. Цагдаагийн ерөнхий газрын Урьдчилан сэргийлэх хэлтсээс зохион байгуулж буй тус аяны зорилго, зорилтыг уурхайчдад танилцуулах арга хэмжээ үйлдвэрийн бүсэд болов. Аяны танилцуулга мэдээллийг “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-ын Гэрээт цагдаагийн хэлтсээс зохион байгуулж, ажилчдын дунд гэр бүлийн хүчирхийллээс урьдчилан сэргийлэх ухуулга, нөлөөллийн сурталчилгаа явуулсан байна. “Ойлгоё-Хүндлэе” аянд Автотээврийн цехийн ажилчид нэгдэн нийт 31 автобусанд зурагт хуудас нааж, үйлдвэрийн дүүрэгт 100 ширхэг зурагт хуудсыг тодорхой цэгүүдэд байршуулан ажиллалаа. М.Балжинням Фото Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Ил уурхайд 32.3 тэрбум төгрөгийн техникийн шинэчлэл хийжээ

       Эрдэнэт үйлдвэрийн Ил уурхайн хүнд даацын машин механизмын парк шинэчлэл сүүлийн гурван жилд эрчимжсэн. Энэ жил гэхэд техникийн шинэчлэлийн хүрээнд 32.3 тэрбум төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийгдсэн байна. Тухайлбал, Уулын хэсэгт ОХУ-д үйлдвэрлэсэн, хамгийн сүүлийн үеийн ЭКГ-12К маркийн экскаватор хоёр, Зам овоолгын хэсэгт Катерпиллер 16М маркийн шинэ загварын автогрейдер, Комацу фирмийн Д-275А гинжит бульдозер, 1.2 кубын шанагатай ПС-220 жижиг оврын экскаватор шинээр ирж ажилд гарчээ. Ил уурхайн хамт олон экскаваторын паркийг ЭКГ-12К маркийн экскаватороор шинэчлэх зорилт тавьсан. Учир нь сүүлийн үеийн энэхүү экскаватор нь цахилгаан зарцуулалт 30 хувь хэмнэлттэйн дээр хүчин чадал илүү юм. Харин Зам овоолгын хэсэгт шинээр ирсэн жижиг оврын экскаватор нь хосолмол ажиллагаатайгаараа онцлог. Экскаваторын шанагыг цохилттой лоомоор сольж, өвлийн улиралд тэсэлгээгээр үүссэн хөлдүүс, овор ихтэй чулуу бутлахад ашиглаж байна. Мөн Зам овоолгын хэсгийн ээлжийн мастеруудын ажлын хэрэгцээнд Ланд крузер-79 маркийн автомашин шинээр иржээ. Эрдэнэт үйлдвэрт хаяглагдсан Германы Либхерр фирмийн 60 тонны авто кран, өрмийн машин замдаа ирж яваа бөгөөд тус цехэд энэ онд хийгдэх хөрөнгө оруулалтын төлөвлөгөө ийнхүү 100 хувь биеллээ.                 М.Одгэрэл Фото: Б.Баттөгс Дэлгэрэнгүй...
  • Хаягдал элсээр барилгын материал үйлдвэрлэх судалгааны ажлыг Шинжлэх ухаан, технологийн сангаас санхүүжүүлнэ

       Эрдэнэт үйлдвэрийн зэс, молибдены хүдрийн флотацаас гарч байгаа хаягдал элсээр галд шатдаггүй, өндөр шинж чанартай барилгын материал үйлдвэрлэх судалгааны ажлыг Монгол Улсын Шинжлэх ухаан, технологийн сан 80 сая төгрөгөөр, БНХАУ-ын Шинжлэх ухаан, технологийн яам 1,45 сая юаниар санхүүжүүлэхээр болсон байна. Судалгааг Технологийн сургууль, БНХАУ-ын “BGRIMM” групптэй хамтран 2 жилийн хугацаанд гүйцэтгэхээр төлөвлөжээ. Хаягдал элсээр барилгын материал үйлдвэрлэх судалгааг амжилттай хийснээр Эрдэнэт үйлдвэрийн Хаягдлын аж ахуйн хуримтлагдсан элсээр нэмүү өртөг шингэсэн эцсийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэн зах зээлд нийлүүлэх боломж бүрдэх юм. Хамтын ажиллагааны хүрээнд шинжилгээ, судалгааны лабораторийн тоног төхөөрөмжөөр хангах, “BGRIMM” группын лабораторид туршилт хийх ажлууд багтжээ.     И.Чинтогтох Фото: Б.Баттөгс   Дэлгэрэнгүй...
  • Технологийн сургууль технологи, инновацыг дэмжих үндэсний сүлжээнд нэгдлээ

       Улс үндэстний өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх суурь хүчин зүйлсийн нэг гэгддэг инновацыг эх орондоо хөгжүүлэх зорилгоор байгуулсан Технологи ба инновацыг дэмжих төвүүдийн (Technology and innovation support center-TISC) үндэсний сүлжээнд Технологийн сургууль нэгдэн орлоо. Монгол Улсын Оюуны өмчийн газрын дарга С.Ганзориг, Эрдэнэт үйлдвэрийн дэргэдэх Технологийн сургуулийн захирал Д.Зоригтхүү нар энэ сарын 20-ны өдөр гэрээнд гарын үсэг зурснаар хамтын ажиллагаа баталгаажсан юм. ТISC буюу технологи, инновацыг дэмжих үндэсний сүлжээнд нэгдэн орох нь Олон улсад хэвлэгддэг шинжлэх ухааны холбогдолтой ном товхимол, сэтгүүлүүдийг хямдралтай үнээр унших, олон төрлийн сургалтанд үнэгүй хамрагдах боломж олгодгоороо давуу талтай. Инновацыг дэлгэрүүлэх нь орон даяар техникийн болон шинжлэх ухааны мэдлэгийн хүртээмжийг нэмэгдүүлж, патентын тухай мэдлэг мэдээллийг тэлж, оюуны өмчийн мэдээллийн санд хэрэгцээ шаардлагынхаа дагуу хайлт, дүн шинжилгээ хийхэд туслахаас гадна өргөн утгаараа аливаа улс орныг дэлхийн эдийн засгийн өсөн нэмэгдэж буй сорилтуудыг даван туулахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг байна.      Технологийн сургуулийн хамт олон өнгөрсөн сард оюутнуудад зориулсан бизнес инкубатор төвийн нээлтийг хийж, мэргэжилдээ үндэслэн бизнесийн салбарт хөл тавихаар зорьж буй залуучуудаа дэмжихээр шийдвэрлэжээ. Өнөөдрийн байдлаар тус төвд гурван багийн 10 гаруй оюутан залуус чадавхижиж байна. Уул уурхайн мэргэжилтэй залуусын бүтээмжийн шинэлэг санааг хөгжүүлж, бизнесийн орчинд байр сууриа олоход туслах зорилготой энэхүү төв эх орондоо инновацын бүтээл гаргадаг түшиц газар болохоор алсын хараагаа тодорхойлжээ. И.Чинтогтох Фото: Ш.Лхамсүрэн Дэлгэрэнгүй...
  • Ажилд оруулна гэсэн залилангийн хэргийн хохирогч болохгүй байхыг сэрэмжлүүлж байна

       “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ-т  ажилд оруулна гэсэн залилангийн 8 хэргийг аймгийн цагдаагийн газарт шалгаж байгаа юм. Үйлдвэрийн зарим удирдлагуудыг таньдаг хэмээн бусдыг мэхэлж олон сая төгрөгийн хохирол учруулсан иргэдэд хууртахгүй байхыг анхааруулж байна. Учир нь “Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ байгууллагын дотоод дүрэм журмаар нээлттэй ажлын байрны сонгон шалгаруулалт явуулах, үйлдвэрт 20 ба түүнээс олон жил ажилласан ажилтан өндөр насны тэтгэвэрт суухад нэг хүүхдийг нь мэргэжил, болон эрүүл мэнд бусад шалгуур үзүүлэлт хангасан тохиолдолд ажилд авдаг. Түүнээс бус хэн нэгэн хувь хүнээр зуучлуулан, бусдад авлига өгөх журмаар ажилд орох ямар ч боломжгүй гэдгийг Захиргаа хүний нөөцийн бодлогын газрын дарга О.Отгонбаяр хэлж байна. Тэрээр “Иргэд мэдээлэл дутмаг байдлаас болж бусдад залилуулж байгаа хэрэг өмнө гарч байсан. Одоо ч байсаар байна. Бид сонгон шалгаруулалтыг улам боловсронгуй болгоход анхаарч ажиллаж байна. Аль болох хүний оролцоогүй шударга явуулахад бид арга хэмжээ авч байгаа. Хэрвээ хэн нэгэн дээрх сэдлээр хандаж ямар нэг тохиолдолд мөнгө авч, амлалт өгч байвал хуулийн байгууллагад хандаж шалгуулах хэрэгтэй. Магадгүй манай байгууллагын ажилтан холбоотой бол бидэнд мэдээлэл өгч шалгуулж болно” гэлээ. Сул ажлын байрны зарыг www.erdenetmc.mn сайтаар бүртгэх бөгөөд эндээс ажлын байрны сонгон шалгаруулалтын  мэдээллийг авах боломжтой юм.   Б.Учрал Дэлгэрэнгүй...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Бидний тухай

     Эрдэнэт үйлдвэр нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд хийж хэрэгжүүлдэголон ажлаас хүүхэд багачуудад чиглэсэн ажлуудыг орхигдуулалгүй өнөөдрийг хүрсэн. Тиймээс ч Соёл, урлагийн цогцолбор, Спорт цогцолбор, “Энэрэл” төв, “Найрамдлын-Эрдэнэс” зуслан, Орос 19 дүгээр сургууль, Орос 3 дугаар цэцэрлэг, Технологийн сургууль гэсэн бүтцийн нэгжийн тогтвортой үйл ажиллагааг хангах зорилгоор хөрөнгө оруулалт хийсээр байна. Үйлдвэртэйгээ нас чацуу эдгээр байгууллага хамрах хүрээ, ач холбогдлын хувьд өргөжин тэлсээр эдүгээ Орхон аймгийг төлөөлөх үүрэг хариуцлага бүхий нэгжүүд болжээ.

     Хүүхдийг багаас нь урлагт дур сонирхолтой болгож, авьяасыг нь нээн хөгжүүлэх зорилгоор Соёл, урлагийн цогцолбор жилдээ 9 дугуйланд 300 орчим хүүхэд элсүүлж, мэргэжлийн багшлах боловсон хүчнээр ханган ажиллаж байна. Спорт цогцолборын тухайд 18 дугуйланд давхардсан тоогоор жилдээ 12 мянган хүүхэд суралцаж, шилдэг тамирчдаа аймаг, бүс, олон улсын чанартай уралдаан тэмцээнд амжилттай бэлтгэн, ур чадварыг нь ахиулсаар иржээ. Урлагийн байгууллага энэ хичээлийн жилд хийл хөгжим, спортынхон 2-5 настнуудад зориулсан бассейны сургалтаар шинэ элсэлтээ авч эхэлжээ.

      “Найрамдлын-Эрдэнэс” зуслан жилдээ 3100 хүүхэд хүлээн авахаар төлөвлөсөн ч энэ зун найман ээлжинд 4000 хүүхэд хүлээн авчээ. Эдгээрээс 128 хүүхдийг үнэ төлбөргүй амрааж, хүүхдийг сурч боловсрох, үеийнхэнтэйгээ нөхөрлөх, хөгжих боломж бололцоогоор хангасан байна. Байгалийн үзэсгэлэнт газар, цэнгэг агаартай бүсэд байрлах тус зуслангийн сургалтын хөтөлбөр, аргазүйтэй танилцан, туршлага солилцохоор Олон Улсын “Артек” зуслангийн удирдлагууд зочилж, хамтын ажиллагааныхаа талаар ярилцаад буцсан.

 

     Түүнчлэн Эрдэнэт үйлдвэр “Энэрэл” хүүхдийн асрамжийн төвдөө 2-18 насны 51 хүүхдийг халамжлан хүмүүжүүлж, тэднийг суралцах, амьдрах аятай таатай нөхцөл боломжоор ханган ажиллаж байна. Хүүхдүүд хичээлийн жилийн турш эрдэм номдоо шамдан, зуны улиралд хөдөлмөр зуслангийн үйл ажиллагаандаа оролцон, амьдрах арга ухаанд суралцдаг онцлогтой. 2019 оны хөрөнгө оруулалтаар “Энэрэл”-ийн хүүхдүүдэд зориулсан спорт заал, бага эмнэлэг ашиглалтад оржээ.

     Уул уурхайн салбарын боловсон хүчнийг 45 дахь жилдээ бэлтгэж байгаа Технологийн сургуулийн шилдгүүд Эрдэнэт үйлдвэрт ажиллах эрхийн батламжаа гарддаг бол олон арван төгсөгчид Монгол орныхоо өнцөг булан бүрт мэргэжлийн ур чадвараа дайчлан ажиллаж байна. Бакалавр, магистр, нэг жилийн мэргэжлийн анхан шат, гурван сарын түр сургалт болон ахлах сургуулийн сурагчдад зориулсан төрөлжсөн хөтөлбөрөөр хичээллэдэг тус сургуульд 2019-2020 оны хичээлийн жилд 7 хөтөлбөрөөр 600 гаруй хүүхэд суралцана. Эрдэнэт үйлдвэр энэ онд оюутан сурагчдынхаа суралцах орчныг тохижуулан, орчин үеийн номын сан байгуулах ажилд томоохон хөрөнгө оруулалт хийгээд байна.

     Бага насны хүүхдийн хэлний түвшин, чадварыг ахиулах, унаган орос хэлтэй иргэдийг бий болгох, Эрдэнэт үйлдвэрт ажиллаж байгаа ОХУ-ын иргэдийн хүүхдүүдийг эх хэлээ танин мэдэхэд туслах зорилгоор орос сургууль, цэцэрлэгийг ажиллуулж байна. Жилдээ 450 орчим хүүхэд хүлээн авдаг орос сургуулийн хөдөлмөрийн ангийг юниматын төхөөрөмжөөр тохижуулж, 230 хүүхдэд боловсрол олгож байгаа орос цэцэрлэгтээ сэтгэхүй хөгжүүлэх лего тоглоомоор хөрөнгө оруулалт хийжээ.

     Эдгээрээс гадна эх орондоо инженерийн боловсролыг хөгжүүлэх зорилгоор Орхон аймгийн Ерөнхий боловсролын 8 сургуульд аюулгүйн ажиллагааг хангасан, олон үйлдэлт, бага оврын технологийн сургалтын тоног төхөөрөмж бүхий ЮНИМАТ иж бүрэн танхимыг тохижуулан, 16 сургуульд робот автоматжуулалтын иж бүрдэл бэлэглэж, 38 цэцэрлэгийн 9000 орчим хүүхэд багачуудыг бүтээлч сэтгэхүй хөгжүүлэх тоглоомоор хангаад байна. Австри улсын шилдэг инженерүүдийн зохион бүтээсэн ЮНИМАТ төхөөрөмж нь хүүхэд бүрийг шинийг санаачлагч, бүтээлч сэтгэлгээтэй, бодит чадвартай иргэн болгох төлөвшүүлэх юм.

    Багш, ажилчдын цалин хөлс, барилга байгууламжийн тохижилт, засвар үйлчилгээ, үйл ажиллагааны зардал, сургалт семинар, хэрэглэгдэхүүн, гадаадад мэргэжил дээшлүүлэх томилолт гээд хүүхэд багачуудын өмнө хүлээх Эрдэнэт үйлдвэрийн хариуцлага нэн их. Нийгмийн хариуцлага гэдэг ойлголтыг үгээр бус үйлдлээр, оюуны хөгжилд хийсэн хөрөнгө оруулалтаар харуулж байгаа Эрдэнэт үйлдвэр Монголын уул уурхайн салбарт үлгэрлэн, шинэлэг ажил бүхнээрээ түүчээлэн байна.

И.Чинтогтох

 

     Эрдэнэт үйлдвэрийн Захиргаа, Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны хооронд байгуулсан хамтын гэрээний 2.4 дэх заалтын дагуу, үйлдвэрт тасралтгүй 20 ба түүнээс дээш жил ажиллаж байгаад өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх нь үүссэн ажилтны хүсэлтийг үндэслэн мэргэжлийг нь залгамжлуулах зорилгоор төрсөн нэг хүүхдийг мэргэжил, эрүүл мэндээр тэнцсэн тохиолдолд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж ажиллуулдаг. Энэ нь нэг талаасаа удам дагасан уурхайчдыг төрүүлэх сайн талтай ч ажил эрхлэгчдийн зарим нь ажилдаа сонирхолгүй, хайнга ханддаг, дадлага туршлагагүй зэрэг асуудлууд тулгардаг.

     Уг заалтын дагуу ажилд шинээр орсон ажилтнуудыг шаардлагатай бол дахин дадлагажуулах, мэдлэг чадвар, хандлага, ёс суртахууныг сайжруулах тал дээр сурган хөгжүүлэх үйл ажиллагааг үе шаттай зохион байгуулж байна. Тодруулбал бүтцийн нэгжийн удирдлагаас “хангалтгүй” үнэлгээ авсан 13 цехийн 173  ажилтныг “Хувь хүний хөгжил-Харилцаа хандлага” сургалтад хамруулжээ. Уг сургалтын зардал болох гучин зургаан сая төгрөгийг Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооноос гаргажээ.

 

“Эрдэнэт үйлдвэр” ТӨҮГ Улсын онцгой объект болохын хувьд хэн дуртай нь орж, гарах боломжгүй. Тиймдээ ч үйлдвэрийн бүсэд нэвтэрч байгаа хүн бүр зөвшөөрөл авч, техник хэрэгсэлд үзлэг шалгалт хийдэг тогтсон дэг журамтай. Энэ удаад Хуулийн хэлтсийн хуульч Г.Лхагважаваас ажлын цахим үнэмлэхийн зохистой хэрэглээний талаар тодрууллаа.

-Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилчид ажлын цахим үнэмлэхээ хэрэглэж хэвших тал дээр хэр хангалттай байна вэ?

     -Цахим үнэмлэхийн төхөөрөмжийг жил гаруйн өмнөөс үйлдвэрийн бүс, объектод хүчин төгөлдөр ашиглаж эхэлсэн. Энэ нь 2018 онд Эрдэнэт үйлдвэрийн Ерөнхий захирлын баталсан “Цахим үнэмлэх олгох, ашиглах журам”, “Үйлдвэрийн бүсэд хүн тээврийн хэрэгсэл нэвтрүүлэх журам”-аар зохицуулагдаж байна.   

-Үнэмлэх ашиглахтай холбоотой зөрчил, дутагдал гарч байна уу?

     -Үйлдвэрийн газрын ажилчид өөрийн цахим үнэмлэхийг бусдад шилжүүлэх, үнэмлэхээрээ өөр хүн нэвтрүүлэх зэрэг хэд хэдэн зөрчил гарсан. Эдгээр нь Хөдөлмөрийн дотоод журам болон дээр дурдсан хоёр журмыг зөрчсөн үйлдэл болж байгаа юм. Одоогоор зөрчил гаргасан 10 хүнд сануулах, сахилгын шийтгэл аваад байна. Энэ төрлийн зөрчил нэмэгдэж болзошгүй гэдэг үүднээс урьдчилан сэргийлэх, түүнийг таслан зогсоох ажлуудыг Хуулийн хэлтсээс зохион байгуулж, ажилчдын хуулийн мэдлэгийг дээшлүүлэх шаардлагатай гэж үзсэн.

-Аль төрлийн зөрчлийг илүүтэй гаргаж  байна вэ?

     -Ажлын үнэмлэхийг бусдад дамжуулснаар өөр хүн нэвтрэх, үнэмлэхээ мартаж ирээд бусдын үнэмлэхээр давхардаж орох зөрчил түгээмэл гарсан. Одоогоор Захиргааны 1, 2 дугаар байр, авто шалган нэвтрүүлэх 1, 2 дугаар пост дээр Гэрээт цагдаагийн алба хаагчид болон Аж ахуй, үйлчилгээний цехийн ээлжийн ажилчид хяналт тавьж байна. Компьютерээр хэн орж, гарч байгааг хянах боломжтой байдаг тул зөрчил нь илүүтэй мэдэгдээд байгаа юм. Өөрийн үнэмлэхэд эзэн болж, үйлдвэрийн мөрдөх журмуудыг дагахгүй байснаар сахилгын шийтгэл авах нь тухайн хүнд ихээхэн хор хохиролтой.

-Тухайн ажилчинд ямар хохирол гардаг талаар илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлахгүй юу? Ажилчид энэ талын мэдээллийг авах нь зөв байх?

     -Сахилгын шийтгэл нь нэг жилийн хугацаанд үргэлжилж, шагнал урамшуулал авах, албан тушаал ахих боломж нь хязгаарлагддаг. Алсдаа гарах сөрөг үр дагавар, нөлөөг нь бодолцож, ажилдаа орох, гарах үедээ өөрийн үнэмлэхийг уншуулж байх нь чухлыг ойлгож аваасай.

-Зөрчил нь илэрсэн 10 хүний тухайд ямар шийтгэл авсан бэ?

     -Одоогоор сануулах сахилгын шийтгэл авсан. Үйлдлээ давтан гаргавал цалин бууруулах, цаашлаад ажлаас халах хүртэл арга хэмжээ авна. Хууль журмыг мөрдөх гэж гаргадгаас биш зөрчих гэж гаргадаггүй. Үйлдвэрийн газрын үнэмлэх нь тухайн хүнийг “Энэ байгууллагад ажилладаг”-ийг гэрчлэх үндсэн баримт бичиг учраас үйлдэлдээ анхаарч, бусдад шилжүүлэхээс өмнө үр дагаврыг нь санаж байх нь чухал.   

-Нэг үнэмлэхээр хоёр хүн нэвтэрсэн тохиолдолд хэнд нь хариуцлага тооцох вэ?

     -Үнэмлэхийг өгсөн хүнд нь бусдад ашиглуулсан, ашигласан хүнд нь өөрийн эд зүйлийг ашиглаагүй гэдэг үндэслэлээр хэн хэнд нь хариуцлага тооцно.

-Үнэмлэхээ барьцаанд тавьсан бол яах вэ?

     -Холбогдох журмуудаар хориглосон заалт бий. Цахим үнэмлэх ашиглах, хяналт тавих тухай журмын 3.6-д “Үнэмлэхийг бусдад өгч ашиглуулах, шилжүүлэх, барьцаанд өгөхийг хориглоно” гэж заасан. Хэрэв барьцаанд өгсөн үйлдэл нь нотлогдвол мөн сахилгын шийтгэл онооно.

-Журмыг шинэчилснээр илүү хатуу чанга болгож байгаа гэж ойлгож болох уу?

     -Үйлдвэрийн газрын ажилчдыг чангалах бус чанаржуулах, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлж, гаргуулахгүй байх тал дээр журмыг шинэчлэх ажлыг зохион байгуулж байна. Ойрын хугацаанд шинэчлэгдсэн журмыг дуусгаж, танилцуулга мэдээллийг цех, нэгжийн удирдлагуудтай хамтран хэрэгжүүлнэ.

И.Чинтогтох

Фото: Ш.Лхамсүрэн

Эрдэнэт үйлдвэрийн бүтцийн нэгжүүд намар болон өвөлжилтийн бэлтгэл ханган ажиллаж байна.

     ДЦС онцгой объект тул өвөлжилтийн бэлтгэлд онцгой анхаарах шаардлагатайг станцын удирдлага онцоллоо. Дүн өвлийн хүйтний үед ДЦС гал алдах эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх үүднээс өвлийн бэлтгэл ажлыг өндөр түвшинд хангаж ажиллах ёстой  байдаг. Энэ жил станцынхан өвөлжилтийн бэлтгэл ажлын хүрээнд дөрвөн агуулга бүхий 34 ажил төлөвлөн ажиллаж байгаа бөгөөд өнөөдрийн байдлаар төлөвлөгөөний гүйцэтгэл 70%-тай  байна. 

     ДЦС-ын хамт олон Баяжуулах үйлдвэрийн болон өөрийн төлөвлөгөөт “Их зогсолт”-ын үеэр намар, өвлийн бэлтгэл ажлын төлөвлөгөөнд тусгагдсан хэд хэдэн томоохон ажлыг амжилттай гүйцэтгэжээ. Үлдэж буй ажлаа ирэх 10 дугаар сарын нэгний дотор дуусгахаар төлөвлөн ажиллаж байна. Тухайлбал, 3 дугаар зуухны иж бүрэн их засвар, 4 дүгээр зуухны агаар халаагчуудыг иж бүрэн солих ажлуудыг тендерээр шалгарсан гаднын байгууллага батлагдсан графикийн дагуу гэрээгээр гүйцэтгэж байгаа юм. Эдгээр ажлууд бүрэн дуусаж ашиглалтад хүлээн авсны дараа намар, өвлийн бэлтгэл ажлын төлөвлөгөө бүрэн биелнэ. Ингэснээр өвлийг өнтэй давах гол баталгаа хангагдана гэж станцын Ерөнхий инженер ярилаа.

Мөн өвлийн бэлтгэлийн хамгийн чухал ажлуудын нэг нь түлш, мазут нөөцлөх ажил юм. Энэ ажил төлөвлөгөөний дагуу хэвийн үргэлжилж, одоогийн байдлаар станц 47 мянган тонн нүүрсний нөөцтэй ажиллаж байгааг тэрээр хэлэв.

     Түлш бэлтгэх ажлын хүрээнд станцынхан галт тэргээр ирж буусан түлшийг үйлдвэрлэлийн технологид дамжуулах зориулалт бүхий хамуурын төхөөрөмжийн гүйцэтгэх механизм, түүний цахилгаан удирдлагыг иж бүрэн шинэчилжээ. Уг шинэчлэл нь хөрөнгө оруулалтын ажлын хүрээнд хийгдэж, Герман улсын “Sew eurodrive” компанийн мотор редукторыг худалдан авч, угсарч суурилуулан ашиглалтад амжилттай оруулсан байна. Ингэснээр хамуурын тоног төхөөрөмжийн технологийн тасралтгүй, найдвартай ажиллагаа дээшилж, урьд гарч байсан гэмтэл, осол саатлууд арилах боломжтой болжээ. Мөн  хамуурын төхөөрөмжийн өөрийн хэрэглээний цахилгаан эрчим хүчний зарцуулалт 30% орчим буурч байгаа нь ДЦС-ын дотоод хэрэгцээний цахилгаан эрчим хүчний өөрийн өртгийг багасган,  улмаар эдийн засгийн хэмнэлтэд эерэг нөлөө үзүүлэх юм.   

     Уг ажлыг ДЦС-ын Түлш дамжуулах хэсгийн болон цахилгаан техникийн хэсгийн инженер техникийн ажилтнууд чанарын өндөр түвшинд хийж гүйцэтгэжээ.

М.Балжинням

     Эрдэнэт үйлдвэрийн ДЦС-ын ажилтнууд станцынхаа дотоод хэрэгцээний цахилгаан хангамжийн схемийг шилжүүлэн холбож ашиглалтад оруулах ажлыг ХАБЭА-ийн болон технологийн зөрчил, аваар сааталгүй амжилттай гүйцэтгэсэн байна. Уг ажил тус станцын  2019 оны  өртөг зардал бууруулах ажлын төлөвлөгөөнд тусгагдсан бөгөөд тоног төхөөрөмжийг худалдан авч зураг төслийн дагуу угсран суурилуулах, тохируулах ажлыг энэ оны 4 дүгээр сараас эхэлжээ. Тэгвэл, эцсийн шилжүүлэн холбож, ашиглалтад оруулах ажлыг станцын цахилгаан техникийн хэсэг, зуух, турбины хэсгийн шуурхай үйлчилгээ-засварын бригад хамт олон, мөн  Цахилгааны цех, Засвар угсралтын цехийн шуурхай үйлчилгээ-засварын бригадын нийт 50 гаруй хүний бүрэлдэхүүнтэй баг өнгөрсөн 8 сарын 30-наас 31-нд шилжих шөнө 12 цагийн турш гүйцэтгэж бүрэн дуусгасан байна.

     Цахилгаан хангамжийн схемийг шилжүүлснээр ДЦС-ын үйлдвэрлэлийн технологийн тогтвортой ажиллагаа, осол авааргүй найдвартай ажиллах горим ажиллагаанд эерэг нөлөө үзүүлэх бөгөөд мөн цахилгаан эрчим хүчний өөрийн өртөг, зардал буурах, үүнтэй уялдан станцын  техник, эдийн засгийн  үзүүлэлтүүд дээшлэх ач холбогдолтойг албаны эх сурвалж онцоллоо. Тухайлбал, хуучин схемээр станцын дотоод хэрэгцээний цахилгаан эрчим хүчний хэрэглээг Төвийн Эрчим хүчний нэгдсэн системээс 35 киловольтын /кВ/ агаарын шугамаар цагт 1 кВт/цаг цахилгаан эрчим хүчийг ойролцоогоор 214 төгрөгөөр худалдан авдаг байсныг өөрийн 12 мегаваттын /МВт/ турбин-генераторуудаас гарч байгаа 1кВт/ц цахилгаан эрчим хүчний өөрийн өртөг шингэсэн үнээр буюу ойролцоогоор 125 төгрөгөөр дотоод хэрэгцээгээ хангах нөхцөл бүрдэж байгаа нь ДЦС төдийгүй Эрдэнэт үйлдвэрт өгөх үр ашиг, өгөөж нэмэгдэх боломжтой болжээ.  

     Уг ажлыг гүйцэтгэх явцад станцын шуурхай үйлчилгээ-засварын ажилтнууд  хэд хэдэн хариуцлагатай сэлгэн залгалтуудыг батлагдсан хөтөлбөрийн дагуу гүйцэтгэсэн байна. Сэлгэн залгалт болон холболтын ажилд  мэргэжлийн өндөр ур чадвар гарган, амжилттай хамтран ажилласан ДЦС-ын Цахилгаан техникийн хэсгийн  шуурхай ажиллагаа-засварын ИТА, ажилтнууд  болон Цахилгааны цехийн релей хамгаалалтын хэсэг, Шугам сүлжээ дэд станцын хэсэг, Засвар угсралтын цехийн цахилгааны угсралтын бригадын ИТА, ажилтнуудад талархаж буйгаа ДЦС-ын Ерөнхий инженер Д.Дарханбаяр илэрхийллээ.

М.Балжинням

Мэдээний төрөл

Календарь

« 9-р сар 2019 »
Да Мя Лх Пү Ба Бя Ня
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Зургийн цомог